Chaque atelier a fait l’objet d’une méthode d’animation différente. Quelle que soit la méthode suivie, l’objectif de ces ateliers est d’éclairer la problématique, d’échanger les points de vue, identifier les questions qui se posent ou pourraient se poser, les pratiques (ce que chacun fait déjà de bien dans ce domaine) et les principes de l’action.
Le principal enjeu de ces ateliers était de lier le fond et la forme (les différentes méthodes d’animation), voici les 9 méthodes utilisées pour ces ateliers :
- fiche animateur "Allégorie et triage",
- fiche animateur "Réunion déléguée",
- fiche organisateur "GAS (Groupe d’Analyse de situation)",
- fiche organisateur "Maquettage-parcours",
- fiche porteur de sens "Revue d’amélioration continue",
- fiche porteur de sens "Méthode appréciative",
- fiche stratège "Cinq idées et cinq pourquoi",
- fiche stratège "Chapeaux de Bono",
- fiche "Méthode feedback".
Les rendus de ces ateliers n’ont fait l’objet de capitalisation spécifique car ils sont étroitement liés aux échanges entre participants de ce séminaire et sont donc difficilement compréhensibles à posteriori. Des comptes rendus de ces ateliers ont été insérés dans la gazette « Des brèves et debrief ».
